İnsan resursları

Tam təqvim ayı çalışmayan işçiyə istifadə olunmamış məzuniyyət üçün kompensasiya verilməlidir?

 Satışı yekunlaşan "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (II nəşr) kitabından seçmə Təcrübədə ən çox müzakirə olunan hallardan biri də tam təqvim ayı çalışmayan işçilərə kompensa...

Ətraflı...

Əmək müqaviləsi bildirişində işçi sonrakı tarixdə işə başlayarsa, proses necə tənzimlənir?

Satışına START verilən "ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Təcrübədə rast gəlinən hallardan biri də, işəgötürənlə işçi arasında bağlanan əmək müqaviləsinin ...

Ətraflı...

Ezamiyyədə olduğu dövr üçün işçiyə hesablanan orta əmək haqqı az olarsa, işəgötürən nə etməlidir?

Satışı yekunlaşan “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (VI nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...

ƏMAS altsistemində Hansı hallarda işəgötürən etibarsızlaşdırma ilə bağlı müraciət edə bilər?

Satışına START verilən “ƏMAS Platfoması: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...

Ətraflı...

İşçi ilə bağlı arayış və xasiyyətnamələrin verilməsi zamanı vacib məqamlar

Satışı yekunlaşan “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...

ƏMAS altsistemində əsas iş yeri olmayan işçini əlavə iş yeri üzrə işə götürmək olar?

Satışına START verilən “ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...

Ətraflı...

Son məqalələr

Populyar məqalələr