İnsan resursları

  • 0 Komment
  • 05 May 2023

Ramin Hacıyevin təqdimatında: Məzuniyyətin hissələrə bölünməsi halların tənzimlənməsi

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 03 May 2023

Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyəti ilə bağlı üç vacib məqamın misallarla izahı

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 02 May 2023

İşçi iş ilində 45 gün ödənişsiz məzuniyyətdə olduğu halda məzuniyyət günləri azaldılır?

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 28 Aprel 2023

Müqavilənin bağlanma tarixi ilə işçinin işə başlama tarixi arasında müddət tələbi niyə qoyulub?

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 28 Aprel 2023

Yüksək əmək məzuniyyəti olan işçiyə xitam zamanı niyə 30 və ya 21 gün əsas məzuniyyət hesablanır?

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 26 Aprel 2023

Analıq məzuniyyətdən qayıdan işçiyə məzuniyyət haqqının hesablanması

...

Ətraflı...

Son məqalələr

24 Dekabr 202412:41

DƏMX-dən minimum əmək haqqı ilə bağlı XƏBƏRDARLIQ

24 Dekabr 202409:31

HR mütəxəssislərin əvəzgün (day-off) verilən zaman ən çox edilən səhv hansıdır?

23 Dekabr 202417:19

RƏSMİ! Minimum əmək haqqı 400 manat müəyyən olundu

23 Dekabr 202409:35

Qarabağda çalışan şəxsə niyə 600 manatlıq sosial müavinət ödənilmir?

23 Dekabr 202409:00

"Vergi Məcəlləsi 2025" kitabı 10 yanvar tarixindən satışda

Populyar məqalələr

26 Noyabr 202410:20

2024-cü ilin istehsalat təqvimində qeyri iş günü kimi qeyd edilən 23 dekabr tarixi ilə bağlı VACİB MƏQAM

29 Noyabr 202409:08

İlin sonunda beşgünlük və altıgünlük iş həftəsində iş və istirahət günləri məsələsi necə tənzimlənməlidir?

04 Dekabr 202409:42

YANLIŞ MƏLUMAT! ƏMAS Altsistemində əmək müqaviləsi bildirişləri onlayn əmək müqaviləsinə keçirilib?

25 Noyabr 202409:39

RƏSMİ! Baş nazirin təsdiq etdiyi qərarda işçilərin yemək xərclərinin hansı hallarda gəlirdən çıxılmasına icazə veriləcək? (1-ci yazı)

Populyar Teqlər