İnsan resursları

Sosial sığorta şəhadətnməsinin alınmamasına görə cərimə necə hesablanır?

İndi isə fərdi uçot qaydalarının pozulması hallarında tətbiq olunan cərimələrə nəzər yetirək. Belə cərimələr Azərbaycan Respublikasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 257...

Ətraflı...

Müəssisə daxilində vəzifə dəyişikliyi zamanı işçiyə sınaq müddəti tətbiq edilməlidir?

Uzun müddət vəzifədə çalışan işçi təşkilatdaxili başqa işə keçirilməsi məsələsinə gəlincə isə, Əmək Məcəlləsində sınaq müddətinin təyin olunması ilə bağlı bir mə...

Ətraflı...

Təhsil məzuniyyəti haqqında anlayış və hesablanma qaydasının misalla izahı

  Məzuniyyətlərin daha bir forması ödənişli təhsil məzuniyyətləridir. Maddə 123. Ödənişli təhsil məzuniyyətləri 1. İşləməklə yanaşı təhsil alan işçil�...

Ətraflı...

Məzuniyyət zamanı əmsallaşdırma necə aparılmalıdır və hansı müəssisələr üçün məcburidir?

Əmək Məcəlləsində qeyd olunub ki, əmək məzuniyyəti hesablanan zaman əmsallaşdırma aparılmalıdır. Nazirlər Kabineti məzuniyyət vaxtı üçün orta əməkhaqqının hesablanması z...

Ətraflı...

Əsas məzuniyyət 30 təqvim günlü kimlərə verilməldir?

Rəhbər işçilər və mütəxəssisləri necə ayırd edilməsinin sadə formulu necədir? Hansı işçilərə Əmək Məcəlləsinə əsasən, daha çox əmək məzuniyyəti verilir? Aşağ�...

Ətraflı...

Məzuniyyətin hesablanması qaydası və misalla izahı

Əmək məzuniyyətinin verilməsi, rəsmiləşdirilməsi qaydaları haqqında geniş məlumat verdik. İndi isə məzuniyyət haqqının hesablanılması qaydalarına nəzər yetirək. Məzuniyyə...

Ətraflı...