İnsan resursları

Ziddiyyətli Məqam: Qanuna əsasən kimlər əmək haqqını MÜTLƏQ OLARAQ Nağdsız ödəməlidir?

“Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə 2018” kitabından seçmə Aktuallığını nəzərə alaraq nağdsız ödənişlərlə bağlı bir mühüm məsələni də dəqiqləşdirmək istəyirik. Bir...

Ətraflı...

Xarici işçi ilə bilməli olduğumuz 5 sualın cavabı

“Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə 2018” kitabından seçmə ...

Ətraflı...

Əməkhaqqının gecikməsi halında nə vaxt faiz hesablanır və ya hesablanmır?

“Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə 2018” kitabından seçmə ...

Ətraflı...

İxtisarla bağlı maddədə niyə əmək müqaviləsi yox, müqavilələri qeyd edilib?

“Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə 2018 ”  kitabından seçmə ...

Ətraflı...

Təcrübədə ən çox istifadə olunan İzahatın NÜMÜNƏVİ FORMASI

"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İndi isə ki, qeyd olunanları misal üzərində nəzərdən keçirək. Tutaq ki, "AA" MMC-nin işçisi, mühəndis Əliyev Sabir İslam o�...

Ətraflı...

İşçi və ştatın ixtisarı ilə bağlı əmr necə yazılmalıdır? (2 Nümünəvi forma)

"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Xəbərdalıq müddəti qurtardıqdan sonra işəgötürən tərəfindən müvafiq əmr verilməlidir. Belə əmrin iki nümunəvi formasın...

Ətraflı...

Son məqalələr

Populyar məqalələr