İşçi bir ay öncə xəbərdarlıq etmədən işdən çıxarsa, ona əmək haqqı ödənilməyə bilər?
Sual. İşci işəgötürən şirkəti bir ay qabaqcadan xəbərdar etmədən işdən çıxmışsa, həmin şirkət tam işlədiyi ayın pulunu işçiyə ödəməlidir ya yox? Şirkət işçinin bir a...
Ətraflı...
Növbəli iş rejimi ilə bağlı praktiki sual
Sual: 3 növbəli və istirahət günü həftənin hər hansı bir günü olan iş rejimidir.Tutaq ki, avqust ayı üçün aylıq iş norması 167 saatdır. İşçinin istirahət günü həftəarası ...
Ətraflı...
"HR Summit 2018"-in gündəliyi və biletlərinin qiyməti açıqlandı
30 noyabr 2018-ci il tarixli "HR Summit 2018"-in gündəliyi və biletlərinin qiyməti açıqlandı Gündəlik 09:00 - 09:45Qeydiyyat 10:05 - 10:20Rəsmi açılış nitqi Cənab Sahil Babayev / Az...
Ətraflı...
Leyla Novruzova: "...İşçiyə rahatlıqla deyirlər ki, səninlə yollarımızı ayırırıq"(IV hissə)
HR sahəsi üzrə tanınmış mütəxəssis, BP-nin baş ofisində məsul vəzifədə çalışan, hər bir azərbaycanlının fəxr edəcəyi Leyla xanım Novruzova mks.az saytının HR işilə bağl...
Ətraflı...
Leyla Novruzova: “Təəssüf ki, Əmək Məcəlləsinin bu maddələrindən sui-istifadə edirlər” (III hissə)
HR sahəsi üzrə tanınmış mütəxəssis, BP-nin baş ofisində məsul vəzifədə çalışan, hər bir azərbaycanlının fəxr edəcəyi Leyla xanım Novruzova mks.az saytının HR işilə bağl...
Ətraflı...
Ödənişsiz və əmək məzuniyyəti ilə bağlı sualların cavabı
Mks.az saytının eksperti, sərbəst auditor Altay Cəfərovun təqdimatında Sual: Salam.zəhmət olmasa mənə yazardız.işçiyə 1 ay müddətində ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər?.2 ci...
Ətraflı...