İnsan resursları

Fərqli iş rejimdə əmək məzuniyyəti necə hesablanır? (Misalla izah)

27 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda olacaq "Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" (VII nəşr) kitabından seçmə Misal. İşçi 15 gün dənizdə çalışır və növbəti 15 gün evdə olur...

Ətraflı...

Əmək kitabçasının tətbiqi niyə vacibdir və hansı halda ləğv olunmalıdır?

 27 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışdan olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Bu bölmədə əmək müqaviləsi imzalandıqdan sonra tələb olunan bəzi prosedurla, o cüml...

Ətraflı...

Başqa işçinin əvəzetməsi zamanı əmək haqqı necə hesablanmasının MİSALLA izahı

25 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İndi isə baxaq ki, başqa işçinin əmək funksiyasının icrası zamanı əmək haqqı necə h...

Ətraflı...

İntizam tənbehinə əsas verən faktın rəsmiləşdirilməsi qaydası

İntizam təhbehi hansı sənədlərlə, necə rəsmiləşdirlir? İşçi izahat verməyə bilərmi? İntizam tənbehi tətbiq edilən işçinin iş yoldaşları izahat verməyə məcburdurlarmı? İz...

Ətraflı...

Kommersiya təşkilatları könüllük müqaviləsi üzrə ödənişsiz olaraq şəxsi cəlb edə bilər?

25 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda olacaq "Əmək münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Könüllü fəaliyyət əvəzi ödənilməyən fəaliyyətdir. Könüllü fəaliyyəti anc...

Ətraflı...

Hansı halda əmək şəraitinin dəyişdirilməsi əmək müqaviləsinə xitam üçün əsas ola bilməz?

27 sentyabr 2019-cu ildən satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Öncəki səhifələrdə qeyd etdiyimiz kimi, Əmək Məcəlləsi işəgötürənə verir ki, işçinin ...

Ətraflı...