Əksər HR və Mühasiblər üçün AKTUAL SƏNƏD FORMASI
15 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda olacaq "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Minimum aylıq əmək haqqının artırılması ilə bağlı Azərbaycan Respublikası Prezidentinin...
Ətraflı...
Əsas iş yeri üzrə işəgötürən işçinin əlavə iş yerindən sənəd tələb edə bilər?
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Müddətli əmək müqaviləsi uzadıldıqda rəsmiləşdirmə necə həyata keçirilməlidir?
"Əməyin Uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Sınaq müddəti 3 ay müəyyən olunubsa, işçini bir aydan sonra işdən azad etmək olar?
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Sınaq müddətinin başa çatmadan işçinin əmək müqaviləsinə xitam verilməsi məsələsi də mübahisə yaradan mövzulardandır. Bəzi m...
Ətraflı...
Əmək müqaviləsi imzalanması zamanı 4 VACİB MƏQAM
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi üçün istifadə olunan əsas sənəd əmək müqaviləsi hesab olunur. Əmək müqaviləsinin i...
Ətraflı...
Müvəqqəti əvəzetməyə görə əmək haqqı necə hesablanır və icbari ödənişlərə necə cəlb olunur?
"Vergi uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Bu bölmə üçün maraqlı olan məsələlərdən biri də işçinin öz əmək funksiyasını yerinə yetirməklə yanaşı, müəyyən səbəbdən m...
Ətraflı...