Hamiləliyə görə iş saatının azaldılması necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışda olan "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İndi isə işçisinin ərizəsinə uyğun olaraq əmrin nüminəvi formasını təqdim edirik. Əmrin tərtibi zamanı nəzərə alın...
Ətraflı...
İkinci iş ilinə görə əmək məzuniyyəti hüququ nə vaxt yaranır?
Satışda olan "Əmək münasibətləri: A-dan Z-yə" (VII nəşr) kitabından seçmə Daha aydın tәsәvvür yaranması üçün misallara müraciәt edәk.Tutaq ki, hәr hansı işçi 01.02.2016-c�...
Ətraflı...
Məzuniyyət, əvəzetmə və ya əlavə iş saatı üzrə gəlir iki ayı əhatə etdikdə necə hesablanır?
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əvəzetmə, əlavə iş saatı, məzuniyyət, axşam və gecə növbələri zamanı hesablanan gəlirlər əm�...
Ətraflı...
Sınaq müddəti ilə işə qəbul edilən işçinin əmri necə hazırlanmalıdır? (Nümünəvi forma)
Bu gündən SATIŞDA olan "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" (II nəşr) kitabından seçmə İşәgötürәnlәr vә işçilәr unutmasınlar ki, yeni işә qәbul olunan işçiyә münasibәtdә sınaq m...
Ətraflı...
Müəssisədə həmkarlar ittifaqı yaradılması üçün 3 VACİB MƏQAM
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 3-cü maddəsində qeyd edilir ki, işçilərin nümayəndəli orqanı dedikdə, əmək,...
Ətraflı...
İşçinin bir gün işə gəlməməsi ilə bağlı intizam tənbehi proseduru necə aparılmalıdır? (Nümünəvi forma)
"Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" (II nəşr) kitabından seçmə İndi isə intizam tənbehi tətbiq edilməsinə əsas verən hallardan bir neçəsinin sənədləşdirilməsi qaydasını nəzərdən ke�...
Ətraflı...