İşçinin bir gün işə gəlməməsi ilə bağlı intizam tənbehi proseduru necə aparılmalıdır? (Nümünəvi forma)
"Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" (II nəşr) kitabından seçmə İndi isə intizam tənbehi tətbiq edilməsinə əsas verən hallardan bir neçəsinin sənədləşdirilməsi qaydasını nəzərdən ke�...
Ətraflı...
İşçinin 15 gün iş və 15 istirahət etməsi, növbəli iş rejimi sayılır?
"Əmək münasibətləri: A-dan Z-yə" (VII nəşr) kitabıından seçmə Praktikada başqa formalı iş rejimlərinə də rast gəlinir ki, onların növbəli və ya növbəsiz rejimə aid olunması...
Ətraflı...
Sosial sığorta şəhadətnaməsi ilə bağlı cərimələrin izahı
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İndi isə fərdi uçotla bağlı qanunvericiliyin pozulması hallarında tətbiq edilən cərimələri diqqətd�...
Ətraflı...
Əmək məzuniyyətin növbəlilik cədvəli necə tərtib olunur? (Nümünəvi forma)
27 sentyabr 2019-cu ildən satışda olacaq "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Razılaşdırmalardan və düzəlişlərdən sonra qrafik yenidən Kadrlarla iş şöbəsinə təqdim edil...
Ətraflı...
Əvəzçilik üzrə əmək müqavilə fərqli olmalıdır və elektron sistemdə necə tənzimlənir?
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Təcrübədə rast gəlirik ki, bəzi həmkarlarımız əvəzçilik üzrə ayrıca əmək müqaviləsinin lazım ...
Ətraflı...
Ştat cədvəlinə dəyişiklik hansı hallarda həyata keçirilir? (Siyahı+ Nümünəvi forma)
27 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda olacaq "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Ştat cədvəlinə dəyişkilik edilməsi müəssisə rəhbəri tərəfindən həyata keçirilir. Ş...
Ətraflı...