İnsan resursları

İşəgötürən hansı işcilərə 30 gün məzuniyyət müddəti müəyyən etməlidir?

"Vergi uçotu: A-dan Z-yə" kitabının müəllifi Anar Bayramovun yeni kitabı "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə"dən seçmə Məzuniyyət günləri ilə bağlı ən çox müzakirə olunan məsələlər...

Ətraflı...

Möhürlə bağlı hansı məqamlara diqqət yetirmək lazımdır?

Qalib Toğrulun müəllifi olduğu, hazırda satışı davam edən “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” kitabından növbəti seçmə Kargüzarlıq, kadrlar işi vә mühasibat uçotu sahәsindә yet�...

Ətraflı...

Uşağın doğulmasına görə birdəfəlik müavinətin təqdim edilməsi zamanı niyə doğum haqqında arayışın əsli də tələb olunur?

"Vergi uçotu: A-dan Z-yə" kitabının müəllifi Anar Bayramovun yeni kitabı "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə"dən seçmə Təcrübədə rast gəlinən hallardan biri də odur ki, DSMF orqanları do�...

Ətraflı...

İşdən çıxma müavinəti necə hesablanmalıdır? (Misallarla izah)

Sərbəst auditor Altay Cəfərovun müəllifi olduğu və satışı davam edən "Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" (VII nəşr) kitabından seçmə İndi isә daha bir vacib mәsәlә - orta ayl...

Ətraflı...

Altıgünlük iş rejimin müəyyən olunmasında VACİB MƏQAMLAR

"Vergi uçotu: A-dan Z-yə" kitabının müəllifi Anar Bayramovun yeni kitabı "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə"dən seçmə Təcrübədə rast gəlirik ki, işəgötürən altı günlük əmək haqqı...

Ətraflı...

Sənədlərdə imzanın qeyd edilməsi necə həyata keçirilməlidir?

Qalib Toğrulun müəllifi olduğu, hazırda satışı davam edən “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” kitabından növbəti seçmə Әvvәlcә baxaq imza dedikdә, nә başa düşülür? “Dövlәt...

Ətraflı...

Son məqalələr

Populyar məqalələr