Əməkhaqqının ödənilməsində tətbiq olunan sistemlər (Misallarla izah)
Əmək Məcəlləsinin 157-ci maddəsinə əsasən, işçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Mövzunu iqtisadçı ekspert Anar Bayr...
Ətraflı...
İşçi əmək kitabçasını itirdikdə, proses necə tənzimlənməlidir?
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabıdan seçmə Təcrübədə rast gəlinən hallardan biri də, işə qəbul zamanı işçinin ...
Ətraflı...
Minimum əməkhaqqı ilə diqqət yetiriləsi 3 VACİB MƏQAM
Əmək Məcəlləsinin 155-ci maddəsinə əsasən, minimum əməkhaqqı iqtisadi, sosial şərait nəzərə alınmaqla qanunvericiliklə ixtisassız əməyə və xidmətə görə aylıq əməkhaqq�...
Ətraflı...
İşçi məzuniyyətdən geri çağırıldıqda hesablama necə aparılır?
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabıdan seçmə Məlumat verdiyimiz kimi, Əmək Məcəlləsinin 137-ci maddəsinə uyğun olara...
Ətraflı...
Karantin rejimində ən çox tələb olunan sənəd - EZAMİYYƏ ƏMRİ necə hazırlanmalıdır? (Nümünəvi forma)
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Bir qayda olaraq təşkilatda aparılan vəzifə bölgüsünə görə, işçinin ezamiyyətə göndərilməsi il�...
Ətraflı...
İki və daha çox iş yerində çalışanlar üçün vacib məqam
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabıdan seçmə Təcrübədə rast gəlirik ki, bəzi həmkarlarımız əvəzçilik üzrə ayrı...
Ətraflı...