İşçi peyvənd olunan gün işə gəlməyə bilər?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşəgötürən işçinin əmək müqaviləsində şərt qoya bilər ki, əmək haqqının müəyyən hissəsini ödəməklə işdən çıxarda bilər?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşəmuzd əməyin ödənilməsi zamanı məlumatlar elektron informasiya sisteminə necə işlənilir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Analıq məzuniyyəti müavinətinin hesablanmasının düsturu necədir? (MİSALLA İZAH)
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Əmək münasibətlərinin yarandığı halda mülki hüquqi müqavilənin ləğvi necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (III nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Əmək müqaviləsinin işçi tərəfindən ləğv edilməsində nələrə diqqət yetirilməlidir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...