
Nahar fasiləsinin maksimum müddəti necə müəyyən edilir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Xəbərdarlıq müddəti ötdükdən sonra işdənçıxma müavinəti necə hesablanır?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçinin natamam iş vaxtı ilə işə qəbulu necə rəsmiləşdirilməlidir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Altıgünlük iş rejimində iş saatlarının aylıq normadan yüksək olması halı necə tənzimlənir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçiyə qısaldılmış iş vaxtının müəyyən edilməsi necə rəsmiləşdirilir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Qisadılmış iş vaxtında işləyən işçilərə iş vaxtının cəmlənmiş uçotu necə tətbiq edilir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...