Nöqsanı olan işçiyə intizam tənbehi vermək vəya işdən azad etmək üçün müddət məsələləri necə gözlənilməlidir?
Sual: Nöqsanı olan işçini işdən azad etmək üçün müddət məsələləri necə gözlənilməlidir? Müşfiq Əmircanovun qeydi: Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “ç” (işçi ö...
Ətraflı...
İşçi iki xəstəlik vərəqəsi təqdim edərsə, müavinət necə hesablanmalıdır?
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə 2018" kitabından seçmə Tutaq ki, «AA» firmasında çalışan Əliyev Nazim Məmməd oğlu 01.10.2013-cü il tarixindən 26.10.2013-cü il tarixinə kimi...
Ətraflı...
Müşfiq Əmircanovun müddətli əmək müqaviləsinin bildirişi ilə bağlı maraqlı yanaşması
Sual: Müddətli əmək müqaviləsini bitməsi ilə bağlı işçiyə bildiriş təqdim edilməlidir? Müşfiq Əmircanovun qeydi: Əmək Məcəlləsinin 73-cü maddəsinə əsasən, müddətli əmə...
Ətraflı...
Gazi və Hacettepe Universitetlərin məzunu "Nikoil"Bankın HR direktoru vəzifəsinə təyin edilib
Türkiyənin "Gazi" və "Hacettepe" Universitetlərində müvafiq olaraq bakalavr və magist pillərində təhsil almış, SHRM sertifikatına malik olan Ziya Rəcəbov “NIKOIL Bank” ASC-nin �...
Ətraflı...
Vaxtamuzd əmək haqqı hesablanmasının 3 variantda MİSALLA izahı
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə 2018" kitabından seçmə Vaxtamuzd ödəmə dedikdə, təcrübədə əsasən, aylıq maaş (oklad) alan işçilərin əməkhaqqı başa düşülür. Həmçinin,...
Ətraflı...
İşçi öz arsuzu ilə işdən çıxdıqda, əmək müqaviləsinə xitam və müavinət necə tənzimlənir?
"Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2018" kitabından seçmə Sual: İşçinin öz ərizəsilə işdən çıxması halları Əmək Məcəlləsinə əsasən necə tənzimlənir?Cavab: Əm�...
Ətraflı...