
Müddətli əmək müqaviləsi 8 illik bağlana bilər?
Satışı yekunlaşmaqda olan “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (III nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Natamam iş vaxtının tətbiqi zamanı hansı məqamlar nəzərə alınmalıdır?
Satışına START verilən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (V nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
“Özəl və dövlət qurumlarında əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişiklik və xitam edilməsi prosesi mövzusunda tematik təlim
“Özəl və dövlət qurumlarında əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişiklik və xitam edilməsi prosesi: A-dan Z-yə” mövzusunda keçirilən təlimdə müzakirə olunacaq SUAL ...
Ətraflı...
DƏMX işçi mütəxəssis olduğu halda 21 gün məzuniyyət verilməsinə görə kimi cəzalandırır: HR-ı yoxsa mühasibi?
Satışını yekunlaşmaqda olan “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (III nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Əmək kitabçasının 3-cü “İş haqqında məlumat” bölməsinin doldurulması diqqət yetiriləsi məqamlar
Satışına START verilən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (V nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Əmək haqqının minimum məbləği necə müəyyənləşdirilir? (3 VACİB MƏQAM)
Satışı yekunlaşmaqda olan “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (III nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...