
İşəgötürən niyə müəssisədaxili intizam qaydalarını tətbiq etməlidir? (Nümunə ilə əsaslandırma)
Satışına START verilən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (V nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
“Əvəzgün” verilməsi zamanı insan resursları mütəxəssislərinin ən çox etdiyi səhv hansıdır?
Satışına START verilən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (III nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
ƏMAS-dakı məlumatlar əmək kitabçasını əvəz edir?
Satışı davam edən “ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
ƏMAS-da işəgötürən hansı halda İmzalanmış xitam əmrini özü ləğv edə bilər?
Satışı davam edən “ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşdən kənarlaşma ilə bağlı mübahisə yaradan “müvafiq səlahiyyətli orqanın qərarı ilə təsdiqlənən” ifadəsinə necə aydınlıq gətirdi?
Satışına START verilən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (III nəşr) kitabından seçmə Konstitusiya Mәhkәmәsi Əmək Məcəlləsinin 62-ci maddəsində nəzərdə tutulan, işəgötürə...
Ətraflı...
Tabel uçotunda işçinin işləməsini və işdə olmamasını necə qeyd etmək lazımdır?
Satışına START verilən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (V nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...