İnsan resursları

İşçi işdən çıxdıqda, təlim xərclərinin onun əmək haqqısından tutulması qanunauyğundur?

Satışına START verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (III nəşr) kitabından seçmə Sonda əmək haqqından tutulmalarla bağlı rast gəlinən iki hala da münasibət bildirək. Birinci hal....

Ətraflı...

İşәgötürәn işçinin natamam iş vaxtı ilә bağlı әrizәsinə imtina vermək hüququna malikdir?

Satışına START verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (III nəşr) kitabından seçmə Əvvəlki misalda qeyd etdik ki, işəgötürən əsaslandırmaqla işçinin natamam iş həftəsi ilə ...

Ətraflı...

DSMF niyə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi ilə bağlı işçidən izahat tələb edir?

Satışına START verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (III nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...

Öhdəsində əlil ailə üzvü olması haqqında sənədi təqdim etməyən işçinin əmək müqaviləsinə 79-cu maddə ilə xitam verilməsi qanun pozuntusudur?

Satışına START verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (III nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...

DSMF nıyə işəgötürəndən xəstəlik kağız təqdim edən işçinin əmək haqqı məbləğilə bağlı əlavə arayışı tələb edir?

Satışına START verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (III nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...

Bank müştəri ilə bağlı məlumatları öz emailinə göndərən işçinin əmək müqaviləsinə 70-ci maddənin “ç” bəndi ilə xitama verə bilər?

Satışında START verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (III nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...