İşçinin əvəzetməsinin misalla izahı
Tutaq ki, işçi əmək müqaviləsinə görə təşkilatda iqtisadçı vəzifəsində çalışır. İş əsnasında məlum olur ki, təşkilatın əməkhaqqı üzrə mühasibi bir ay üzürl�...
Ətraflı...
Direktorun təyinatı necə rəsmiləşdirilir? (Nümünəvi forma)
Bəzi təşkilatlar direktorun təyinatını əmrlə rəsmiləşdirirlər. Praktikada belə hallarla çox rastlaşmışıq. Ancaq əslində, bu aşağıdakı şəkildə həyata keçirilməlidir. İ...
Ətraflı...
Sınaq müddəti yalnız yeni işə başlayanlara tətbiq olunmalıdır?
Təcrübədə tez-tez yanlış bir yanaşma ilə qarşılaşırıq ki, sınaq müddəti ancaq yeni işə başlayan işçilər üçün təyin olunmalıdır. Ancaq bu belə deyil, sınaq m...
Ətraflı...
Respublika daxili ezamiyyə normaları necə hesablanır?
Azərbaycan Respublikasının ərazisində ezamiyyə xərclərinin 1 günlük norması Bakı şəhərində 65,0 manat, Gəncə, Sumqayıt və Naxçıvan şəhərlərində 50,0 manat, res...
Ətraflı...
Qrantın qeydıyyata keçirilməməsinə görə nə qədər cərimə edilir?
Maddə 223-1. Qrant alınması (verilməsi) haqqında müqavilələrin və qərarların surətlərinin qeydiyyat üçün təqdim edilməməsi 223-1.1 Qrant alan hüquqi şəxslər t�...
Ətraflı...
Hamiləlik dövrü üçün məzuniyyətin müddəti nə qədərdir?
Hamiləlik dövrü və doğumdan sonrakı dövr üçün işləyən qadınlara 126 təqvim günü (doğumdan əvvəl 70 təqvim günü, doğumdan sonra 56 təqvim günü) müddətində ö...
Ətraflı...