Ezamiyyə ilə bağlı diqqət yetiriləsi 3 VACİB MƏQAM
“Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə Ezamiyyətlərin necə hesablanması ilə bağlı geniş məlumat verməmişdən öncə, bəzi vaciq məqamlara toxunmaq istəyirik. Xidməti...
Ətraflı...
Əmək kitabçasına hansı halda qeydlər aparılır? (10 HAL üzrə İZAH)
20 sentyabrdan satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək kitabçası işçinin əmək fəaliyyətini və əmək stajını təsdiq edən əsas sənəddir. Hər bir iş...
Ətraflı...
Müddətli əmək müqaviləsi imzalanması zamanı ƏN ÇOX istifadə olunan və BOŞLUQ olan bənd
20 sentyabr 2019-cu satişda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə hesablanan kompensasiyanın MİSALLA İZAHI
Vergi Məcəlləsində və “Sosial sığorta haqqında” Qanunda edilmiş son dəyişikliklərdən sonra 2019-cu ilin əvvəlindən işəgötürənləri və işçiləri vacib bir məsələ - istifa...
Ətraflı...
Sınaq müddəti təyin edilməyən şəxsə öz razılığı əsasında sınaq müddəti təyin edilə bilər?
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşəgötürən hansı sənədləri işçidən tələb edə bilər və bilməz? (SİYAHI)
16 sentyabrda satışda olacaq "ƏMƏYİN UÇOTU: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək müqaviləsinin imzalanması üçün “İşçi” hansı sənədləri təqdim etməlidir? Əmək Məcəllə...
Ətraflı...