Ezamiyyə əmrinin verilməsi zamanı hansı sənədə əsaslanmalıdır? (Nümünəvi forma)
20 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda olacaq "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İşçinin ezamiyyətə göndərilməsi əmrinin verilməsinin əsası kimi bir çox sənədə istin...
Ətraflı...
İşçinin sosial məzuniyyət getdiyi halda, müddətli əmək müqaviləsi necə tənzimlənməlidir?
20 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsi müddətli əmək müqaviləsi bağlanması halları müəyyən edi...
Ətraflı...
Ştat cədvəli ilə bağlı 4 VACİB SUALIN CAVABI
20 sentyabrdan satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Ştat cədvəli bütün işəgötürənlər üçün məcburidir? Ştat cədvəli özündə müəssisənin str...
Ətraflı...
Ezamiyyə ilə bağlı diqqət yetiriləsi 3 VACİB MƏQAM
“Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə Ezamiyyətlərin necə hesablanması ilə bağlı geniş məlumat verməmişdən öncə, bəzi vaciq məqamlara toxunmaq istəyirik. Xidməti...
Ətraflı...
Əmək kitabçasına hansı halda qeydlər aparılır? (10 HAL üzrə İZAH)
20 sentyabrdan satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək kitabçası işçinin əmək fəaliyyətini və əmək stajını təsdiq edən əsas sənəddir. Hər bir iş...
Ətraflı...
Müddətli əmək müqaviləsi imzalanması zamanı ƏN ÇOX istifadə olunan və BOŞLUQ olan bənd
20 sentyabr 2019-cu satişda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...