İnsan resursları

Əmək müqaviləsinə SINAQ müddəti ilə bağlı xitam verilərkən edilən 4 CİDDİ SƏHV

Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabının "Əmək müqaviləsinə xitam qaydaları" bölməsindən seçmə Təcrübədə sınaq müddətində özünü doğrultma...

Ətraflı...

İş vaxtının cəmlənmiş uçotu əmək müqaviləsində necə əks etdirilməlidir? (Nümünəvi forma)

Satışda olan "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "Əmək müqaviləsi məlumatlarının elektron sistemə daxil edilməsi qaydası" bölməsindən seçmə Əmək Məcəlləsinin 96-cı maddəs...

Ətraflı...

Məzuniyyətlərin növbəlilik qrafikində diqqət ediləsi məqamlar və rəsmiləşdirilməsi (Nümünəvi forma)

Satışda olan "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "Bütün növ məzuniyyətlərin verilməsinin rəsmiləşdirilməsi" bölməsindən seçmə İşin rəsmiləşdirilməsi tərəfinə gəlincə...

Ətraflı...

İntizam tənbehi ilə bağlı müddət tənzimlənməsinin 3 misalla izahı

Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabının "İntizam tənbehi" bölməsindən seçmə Əmək qanunvericiliyində intizam tənbehi ilə bağlı əks etdirilən iki...

Ətraflı...

Uşağın anadan olmasına görə müavinətin məbləği və rəsmiləşdirmə qaydası (Nümünəvi protokol forması)

Satışda olan "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "Müavinətlərin verilməsi prosedurları, onlara tələblər və sənədlərlə rəsmiləşdirilməsi" bölməsindən seçmə “Sosial müav...

Ətraflı...

Anar Bayramovun təqdimatında: İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin xitam hallarının misallarla izahı

Bu mövzu ilə bağlı maraq doğuran suallardan biri də budur ki, işəgötürən işçinin müraciəti olmadan əmək müqaviləsini ləğv edə bilərmi? İqtisadçı ekspert Anar Bayramov təcr...

Ətraflı...

Son məqalələr

Populyar məqalələr