Sınaq müddəti ilə işçinin işə qəbulu necə rəsmiləşdirilir? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (III nəşr) kitabının " İşə qəbul, başqa işə keçirilmə, işdən kənarlaşdırma və işdən azad olunmanın rəsmiləşdirilməsi" bölm...
Ətraflı...Işçiyə tibbi arayış əsasında əmək qabiliyyətini itirilməsinə görə müavinət hesablana bilər?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabının "Müavinətlər" bölməsindən seçmə İşçinin əmək qabiliyyətini itirməsini təsdiq edən sənədl...
Ətraflı...Anar Bayramovun təqdimatında: İxtisar olunan işçilərə müavinətin hesablanması qaydası
İşəgötürənlərlə işçilər arasında mübahisə yaradan məsələlərdən biri də ixtisar edilən işçiyə müavinətin hesablanmasıdır. Mövzunu iqtisadçı ekspert Anar Bayramov şərh...
Ətraflı...Əmək müqaviləsi ilə bağlı əksər HR-lar və işçilərin istifadə etmədiyi amma vacib MADDƏ
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabının "Əmək müqaviləsinə xitam qaydaları" bölməsindən seçmə Əmək Məcəlləsinin 75-ci maddə...
Ətraflı...Göndərilən sənədlərin xüsusi kitablarda (jurnallarda) qeydə alınması ilə bağlı hansı tələblər mövcüddur?
Satışı bitən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "Kadr sənədlərinin kitablarda (jurnallarda) qeydiyyatı (uçotu)" bölməsindən seçmə Təcrübədə müəssisədə yaranan, daxil olan ...
Ətraflı...Ixtisar olunanda müavinəti xəbərdarlıq ediləndə, yoxsa əmək müqaviləsinə xitam veriləndə almaq sərfəlidir?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabının "Əmək müqaviləsinə xitam qaydaları" bölməsindən seçmə İxtisar olunan şəxslərə münasibətd�...
Ətraflı...