Altay Cəfərovun təqdimatında: İşçilərin əməkhaqqının ödənilməsi ilə bağlı əməliyyatlar
Təcrübədə işçilərin əməkhaqqının ödənilməsi əməliyyatları ilə bağlı bir sıra sualların aydınlaşdırılmasına ehtiyac yaranır. Mövzunu sərbəst auditor Altay Cəfərov ş�...
Ətraflı...
Əmək qabiliyyətin itiriməsinə görə müavinətlərin hesablanması zaman MÜKAFATLAR necə nəzərə alınmalıdır?
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əsasnamənin 31-ci bəndinə əsasən keçən və ya cari təqvim ilində işə qəbul olunmuş işçilərə mükafat ə...
Ətraflı...
İxtisarla bağlı xəbərdarlıq müddətində diqqət yetiriləsi VACİB MƏQAM
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinin birinci hissəsinə əsasən, işçilərin sayı azaldıqda və ya ştatları ix...
Ətraflı...
İşəgötürənin qismən ödənişli sosial məzuniyyətlə bağlı SƏHV YANAŞMASI
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Qismən ödənişli sosial məzuniyyətlə bağlı digər maraqlı məqam ondan ibarətdir ki, işəgötürən qismən ö...
Ətraflı...
Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi ilə bağlı 4 VACİB MƏQAM
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İşçinin əmək müqaviləsinə xitam verilməsi prosesinin necə həyata keçirilməsi Əmək Məcəlləsinin 83-cü m...
Ətraflı...
İşçinin iş vaxtından artıq işlərə cəlb olunması zamanı bildiriş necə hazırlanmalıdır?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” kitabından seçmə Daha bir halla bağlı bildirişin formasına baxaq. Hesab edək ki, növbəli iş rejimində işçini əvәz edәn işçi �...
Ətraflı...