İnsan resursları

“Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” müzakirə olunacaq sual

Prezidentin sərəncamı dövlət qurumunin müvafiq idarəsi ləğv edilərək başqa bir qurumun tərkibinə verilir. Bu halda, ləğv edilərək digər quruma birləşdiriləcək idarənin işçil�...

Ətraflı...

Müavinət üçün orta gündəlik qazancın hesablanması zamanı hansı dövr artıq çıxılmayacaq? (3-cü yazı)

Dəyişikliyə qədər, Əsasnamənin 28-ci maddəsinə əsasən orta gündəlik qazancın hesablanması zamanı iş günlərinin sayından müəyyən dövrə düşən iş günləri çıxılmalıdır....

Ətraflı...

Müavinətin hesablanması üçün əsas sənəd olan 189 saylı qərarda ciddi dəyişiklik (1-ci yazı)

Əsasnamədəki yeni dəyişikliklərlə bağlı vacib məqamları diqqətinizə çatdırmaq istəyirik. ...

Ətraflı...

Qısaldılmış iş vaxtının tətbiqi zamanı hansı məqamlara diqqət yetirilməlidir?

Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...

İşəgötürən işçinin əmək haqqı  ilə bağlı hansı sənədləri hazırlamalıdır?

Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə  Əmək Məcəlləsinin 173-cü, “İşçilərin haqq-hesab sənədləri” maddəsinə əsasən, işəgöt�...

Ətraflı...

İşçi işə qəbul zamanı ərizə necə tərtib olunmalıdır? (3 HAL)

Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...