İşçinin sosial məzuniyyət getdiyi halda, müddətli əmək müqaviləsi necə tənzimlənməlidir?
20 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsi müddətli əmək müqaviləsi bağlanması halları müəyyən edi...
Ətraflı...
Ştat cədvəli ilə bağlı 4 VACİB SUALIN CAVABI
20 sentyabrdan satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Ştat cədvəli bütün işəgötürənlər üçün məcburidir? Ştat cədvəli özündə müəssisənin str...
Ətraflı...
Ezamiyyə ilə bağlı diqqət yetiriləsi 3 VACİB MƏQAM
“Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə Ezamiyyətlərin necə hesablanması ilə bağlı geniş məlumat verməmişdən öncə, bəzi vaciq məqamlara toxunmaq istəyirik. Xidməti...
Ətraflı...
Əmək kitabçasına hansı halda qeydlər aparılır? (10 HAL üzrə İZAH)
20 sentyabrdan satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək kitabçası işçinin əmək fəaliyyətini və əmək stajını təsdiq edən əsas sənəddir. Hər bir iş...
Ətraflı...
Müddətli əmək müqaviləsi imzalanması zamanı ƏN ÇOX istifadə olunan və BOŞLUQ olan bənd
20 sentyabr 2019-cu satişda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə hesablanan kompensasiyanın MİSALLA İZAHI
Vergi Məcəlləsində və “Sosial sığorta haqqında” Qanunda edilmiş son dəyişikliklərdən sonra 2019-cu ilin əvvəlindən işəgötürənləri və işçiləri vacib bir məsələ - istifa...
Ətraflı...