COVİD-19 pandemiyası ilə bağlı karantin dövründə işəgötürən işçiyə boşdayanma üçün ödəniş edə bilərmi?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabının "Karantin rejimində əmək münasibətləri" bölməsindən seçmə Fəaliyyəti tam məhdudlaşdırılan sahələr ü...
Ətraflı...
Tarif (vəzifə) maaşı, əmək haqqına əlavə və mükafat əmək müqaviləsində necə əks etdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışda olan "A:dan Z-yə Kargüzarlıq" (III nəşr) kitabının "Əmək müqaviləsi məlumatlarının elektron sistemə daxil edilməsi qaydası" bölməsindən seçmə Vaxtamuzd əmək haqqı s...
Ətraflı...
İşçi işdən çıxdıqdan sonra işəgötürən onu elektron sistemdən çıxarmazsa, nə edilməlidir?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabından seçmə Təcrübədə rast gəlinən hallardan biri də budur ki, “Asan” və “Elektron” imzanın it...
Ətraflı...
Ştat cədvəlinə dəyişiklik necə rəsmiləşdirilir? (Nümünəvi forma)
Satışda olan "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "Ştat cədvəlinin və ona dəyişikliklər edilməsinin sənədləşdirilməsi" bölməsindən seçmə Ştat cədvəlinə dəyişiklik görü...
Ətraflı...
Məzuniyyətə aid edilən staj dedikdə, hansı dövrlər nəzərdə tutulur? (Misallarla izah)
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabının "Məzuniyyətlər" bölməsindən seçmə Əmək Məcəlləsinin 132-ci, “Məzuniyyət hüququ verən əm...
Ətraflı...
İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda VACİB MƏQAM: Nahar fasiləsi
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabının "İş vaxtının uçotu" bölməsindən seçmə Həmkarlarımızı maraqlandıran məsələrdən biri də, ...
Ətraflı...