Qısadılmış iş vaxtı ilə bağlı VACİB MƏQAMLAR
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabından seçmə Altıgünlük iş həftəsində iş vaxtlarının 36 saat və 24 saat bölünməsinin bir s�...
Ətraflı...
Anar Bayramovun tədqimatında: Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi müavinətinin hesablanması
Mövzunu iqtisadçı ekspert Anar Bayramov şərh edir. İşəgötürən tərəfindən işçiyə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinətin hesablanmasını oxucul...
Ətraflı...
Məzuniyyətin hesablanılmasında hansı qazanclar nəzərə alınır? (16 HAL üzrə Misalla izah)
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabından seçmə Məzuniyyət haqqının hesablanılması isə bağlı tərtib etdiyimiz düsturun komponentl...
Ətraflı...
İşəgötürən 6 aydan az müddətə işdən çıxan işçiyə məzuniyyətə görə kompensasiya ödəməlidir?
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu" (II nəşr) kitabının "Məzuniyyətlər" bölməsindən seçmə İşəgötürənlərdə belə bir fikir formalaşıb ki, işçi...
Ətraflı...
Hərbi təlimə çağrılan işçinin əmək haqqısı necə hesablanmalıdır? (MİSALLA İZAH)
Son günlər ölkəmizdə bəzi işçilərin orduya çağırılması hallarına rast gəlinirik. Səfərbərlik və Hərbi Xidmətə Çağırış üzrə Dövlət Xidmətinin açıqlamasına əsasən,...
Ətraflı...
Sınaq müddəti ilə işçinin işə qəbulu necə rəsmiləşdirilir? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (III nəşr) kitabının " İşə qəbul, başqa işə keçirilmə, işdən kənarlaşdırma və işdən azad olunmanın rəsmiləşdirilməsi" bölm...
Ətraflı...