Karantin dövründə işəgötürənin təşəbbüsü ilə verilən ödənişsiz məzuniyyətin maksimum müddəti neçə gündür?
Satışı bitən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Anar Bayramovun təqdimatında: Əvəzçilik üzrə işlə bağlı məhdudiyyətlər
Əmək qanunvericiliyi hansı hallarda işçinin əvəzçilik üzrə işləməsinə qadağa qoyur? Suala iqtisadçı ekspert Anar Bayramov aydınlıq gətirir. ...
Ətraflı...
Karantində növbəli iş rejimi necə müəyyənləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (III nəşr) kitabının “Karantin dövründə əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi” bölməsindən seçmə ...
Ətraflı...
COVİD-19 pandemiyası ilə bağlı karantin dövründə işəgötürən işçiyə boşdayanma üçün ödəniş edə bilərmi?
Satışı bitən “Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçinin işәmuzd işə qәbul olunması necə rəsmiləşdirilməlidir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” kitabının “Əmək müqaviləsi məlumatlarının elektron sistemə daxil edilməsi qaydası” bölməsindən seçmə ...
Ətraflı...
İşçinin iki iş ili üzrə məzuniyyəti birlikdə istifadə etmək hüququ var?
Satışı bitən “Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...