![](/upload_files_old/items/cache/1e8a5c3c8c9cb714dd2c8e5e72ceff84_L.jpg)
Müavinət komissiyasının iclas protokolu necə tərtib olunmalıdır? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/b3b984e43a250397953f1195afbfcc2b_L.jpg)
Mks.az-dan mühasiblər üçün ikinci tematik təlim: “Gəlirdən çıxılan xərclərin hesablanmasında nəzərə alınacaq VACİB MƏQAMLAR”
Diqqət: Yer məhdudiyyəti ilə bağlı problem həll olundu, təlim daha geniş məkanda keçiriləcəyindən iştirakçı sayı artırıldı! ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/10ec1ca17f66b25f1b519b967a1f9578_L.jpg)
İşçilərin ixtisarı zamanı hansı şəxslərə üstünlük verilməlidir?
Satışı davam edən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/7e2d3e2693b33c1cdf3dd30abc364a4d_L.jpg)
Əmək funksiyasını yerinə yetirməyən işçinin əmək müqaviləsinə xitam verilməsi necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/77b60186e1ca2f7f2a7edea7556fa898_L.jpg)
Analıq məzuniyyət zamanı 6 aylıq sosial stajın nəzərə alınmasının 4 misalla izahı
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/33b208be984b7f1294026d9bb5a7af7f_L.jpg)
Mks.az-dan HR-lar üçün İKİNCİ tematik təlim: Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən nəzərə alınmalı vacib məqamlar
Diqqət: Yer məhdudiyyəti ilə bağlı problem həll olundu, təlim daha geniş məkanda keçiriləcəyindən iştirakçı sayı artırıldı! ...
Ətraflı...