İşçilərin iş vaxtından artıq işlәrin görülmәsinә cәlb olunması ilə bağlı bildiriş (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçinin tam məzuniyyət günlərinə hüququ iş ili başa çatdıqdan sonra yaranır?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçinin tam məzuniyyət günlərinə hüququ iş ili başa çatdıqdan sonra yaranır?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşəgötürənin hüququ var ki, xəstəlik vərəqəsi olduğu halda ödəniş etməsin?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 15 sentyabr 1998-ci il tarixli, 189 nömrəli qərarı ilə t...
Ətraflı...
Qismən ödənişli sosial məzuniyyətdə olan işçinin yeni övladı dünyaya gələrsə, öncəki müavinət saxlanılır?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə Qismən ödənişli sosial məzuniyyətdə olan işçi yenidən ana olduqda, ona hamiləliyə və doğuşa gö...
Ətraflı...
İş ilinin ilk yarısında işçinin staja görə əlavə məzuniyyət hüququ yaranırsa, hesablama necə həyata keçirilir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...%20(1).jpg){kind=link}