İşçinin sınaq müddəti ilə işə qəbul olunması necə rəsmiləşdirilməlidir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Hansı hallar işçinin özünün əmək funksiyasını (müqavilə öhdəliklərini) yerinə yetirməməsi kimi başa düşülməlidir?
Satışı davam edən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçi izahat yazmaqdan imtina etdikdə, necə aktlaşdırılmalıdır?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşəgötürən nahar vaxtını konkret hansı saatda verilməlidir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Anar Bayramovun təqdimatında: Hansı hallarda müddətli əmək müqaviləsi uzadılmış hesab olunur?
İşçi ilə işəgötürən arasında əmək müqaviləsi müddətli və ya müddət göstərilmədən bağlanılır. İqtisadçı ekspert Anar Bayramov “vergiler”az saytına açıqlamasında mü...
Ətraflı...
Əmək kitabçasının “İş haqqında məlumat” bölməsinin yazılışı necə aparılmalıdır?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...