Sınaq müddətində işçi xəstələndikdə rəsmiləşdirmə necə olmalıdır? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "İşə qəbul, başqa işə keçirilmə, işdən kənarlaşdırma və işdən azad olunmanın rəsmiləşdirilməsi" bölməsindən s...
Ətraflı...
Əmək haqqı ödənişlərinə nələr daxildir?
Əmək Məcəlləsinin 157-ci maddəsinin 3-cü hissəsinə əsasən, əmək haqqının tərkibi aşağıdakı üç hissədən ibarətdir: ...
Ətraflı...
Xidməti yazının tərtibi hansı hallarda lazımdır? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən "A:dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "İlkin və məlumat-xarakteristika sənədlərinin (ərizə, məktub, xidməti yazı, arayış, xasiyyətnamə) tərtibi xüsusiyyətlə...
Ətraflı...
Anar Bayramovun təqdimatında: Karantin dövründə işəgötürən işçiyə boşdayanma
Pandemiyanın yayılmasının qarşısının alınması ilə bağlı görülən tədbirlər bəzi sualların da yaranmasına səbəb olur. İqtisadçı ekspert Anar Bayramovun şərhinə əsasən, ...
Ətraflı...
Əmək haqqının minimum məbləği müəyyənləşdirirkən 3 VACİB MƏQAM
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabının "Əmək haqqı" bölməsindən seçmə Əmək haqqının maksimum həddi müəyyənləşməsə də, minimum...
Ətraflı...
İşçi bildirişi almaqdan və sənədə imza atmaqdan imtina etdikdə akt necə tərtib olunur? (Nümünəvi forma)
Satışda olan "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "İntizam tənbehi və mükafatın növləri və verilməsinin sənədləşdirilməsi" bölməsindən seçmə Əgər işçi bildirişi almaqdan...
Ətraflı...