Cümə, 09 Mart 2018 07:26

Vakansiya! 3500 işçi olan neft-qaz şirkətdə ƏMƏK HAQQı hesablanması üzrə MÜTƏXƏSSİS

JOB TITLE: Payroll Specialist
EMPLOYER: Company
Payroll Specialist
 
Постановка на обслуживание нового клиента.
 
Расчет заработной платы 3 500 сотрудников нефтегазовой компании.
 
Обязанности:
 
• Анализ и мониторинг законодательства Республики Азербайджан в части расчета заработной платы; 
• Разработка методологических документов;
• Исследование, описание и разработка бизнес-процессов, процессное моделирование;
• Постановка технических задач для IT-специалистов, 1С консультантов, 1С программистов;
• Разработка форм, стандартов обслуживания клиентов, контроль соблюдения процедур по расчету заработной платы и при взаимодействии со смежными подразделениями компании;
• Участие в разработке регламентирующих документов в отделе (написание инструкций, распоряжений);
• Участие в создании системы контроля за ведением расчета заработной платы по компаниям-клиентам;
• Подготовка бюллетеней по изменениям в законодательстве;
• Методическая поддержка, консультирование специалистов Компании;
• Участие в консалтинговых и прочих проектах отдела;
• Консультирование клиентов;
• Составление внутренней отчетности;
• Выполнение иных работ, связанных с производственным процессом по поручению непосредственного руководителя и (или) вышестоящего руководства.
• Определение полноты комплектации группы кадрами и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии, обучение новых сотрудников в своей группе и содействие в их адаптации и интеграции в коллектив компании;
• Оказание консультационной поддержки и профессиональной помощи сотрудникам в группе;
• Участие в определении, формировании, документировании и внедрении бизнес-процессов (внутренних и внешних) в  группе по расчету заработной платы и смежных подразделениях Компании;
• Контроль обеспечения своевременности и качества предоставляемых услуг компании-клиенту; 
• Описание и детализации процессов работы с клиентом, унификация процесса оказания услуг;
• Содействие в постановке на обслуживание новых клиентов;
• Доведение до сведения подчиненных информации о деятельности компании, внутренних    положениях и личных обязанностях;
• Участие в формировании программ профессионального развития сотрудников;
• Осуществление грамотного и своевременного расчета заработной платы и компенсационных выплат работникам компаний-клиентов в соответствии с действующим законодательством Азербайджана.
• Контролирование выполнения и /(или) составление в установленные законодательством сроки обязательных форм отчетности по налогам и сборам компаний-клиентов, предусмотренные условиями Договора с клиентом и действующим законодательством АР.
• Предоставление письменных или устных разъяснений контактным лицам компаний-клиентов по вопросам произведенных расчетов, а также по запросам контактных лиц компаний-клиентов консультирование их по вопросам трудового и налогового законодательства Азербайджана в части, касающейся оплаты труда.
• Предоставлять по запросу компаний-клиентов дополнительных расчетов и отчетности.
• Подготавка по результатам расчетов полный пакет необходимых документов для компаний-клиентов.
• Согласно установленному графику работ требование от компаний-клиентов предоставления данных и документов, необходимых для выполнения расчетов заработной платы и бухгалтерских проводок в установленные сроки.
• Ведение документации по каждой прикрепленной компании-клиенту в отдельной папке в соответствии с принятыми в Компании правилами.
• Повышение своей квалификации как самостоятельно, так и на внутрикорпоративных семинарах по бухгалтерскому учету и налогообложению, а также на открытых курсах, участие в которых оплачивается Компанией.
 
Требования:
 
• Высшее бухгалтерское или экономическое образование;
• Опыт работы руководителем отдела расчета заработной платы в крупной компании не менее 3 лет обязателен (желательно в нефтяной отрасли);
• Рабочее знание английского языка (upper intermediate level);
• Знание ПК: 1С ЗУП, 1С бухгалтерия 8,2, MS Office, умение пользоваться справочно-правовыми системами;
• Глубокое знание действующего законодательства в области расчета заработной платы и ТК АР в части оплаты труда.
• Внимательность к деталям;
• Способность работать в условиях стресса;
• Punctuality;
 
Interested Candidates please send your CV to Bu email ünvanı spambotlardan qorunur. Onu görmək üçün JavaScripti qoşmaq lazımdır. indicating the title of position in the subject line of your message.
Otherwise your candidacy will not be considered.
 

Şərh yazın