Bazar ertəsi, 10 Oktyabr 2022 07:50
Məzuniyyəti əmsallaşdırmayan işəgötürənin son ayın əmək haqqı əsasında hesablama aparması qanun pozuntusudur? Xüsusi
Satışı bitən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (II nəşr) kitabından seçmə
...
Cümə, 07 Oktyabr 2022 10:25
Hamilə işçinin natamam iş vaxtında əmək haqqı məsələsi ilə bağlı SUAL Xüsusi
15 oktyabr 2022-ci il tarixdə “Beşgünlük iş rejimindən iş vaxtının cəmlənmiş uçotunadək" mövzusunda keçiriləcək tematik təlimdə müzakirə olunacaq sual
Sual. İşçi hamilə olmasını əsas tutaraq işəgötürənə müraciə...
Cümə, 07 Oktyabr 2022 06:32
Bayram günündən əvvəl iş gününün müddəti ilə bağlı SUAL Xüsusi
15 oktyabr 2022-ci il tarixdə “Beşgünlük iş rejimindən iş vaxtının cəmlənmiş uçotunadək" mövzusunda keçiriləcək tematik təlimdə müzakirə olunacaq sual
Sual. Aşağıdakı hallardan hansında bayram günü qabağı iş gü...
Cümə, 07 Oktyabr 2022 05:18
İşçinin iş gününün müəyyən saatları üçün icazə alması ödənişsiz məzuniyyətə aid edilir? Xüsusi
Satışı bitən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə
...
Cümə axşamı, 06 Oktyabr 2022 06:48
Ali məktəbə daxil olan işçinin natamam iş vaxtına keçirilməsi ilə bağlı SUAL Xüsusi
15 oktyabr 2022-ci il tarixdə “Beşgünlük iş rejimindən iş vaxtının cəmlənmiş uçotunadək" mövzusunda keçiriləcək tematik təlimdə müzakirə olunacaq sual
Sual. İşçi ali məktəbə daxil olduğu üçün işəgötürənə natam...
Çərşənbə, 05 Oktyabr 2022 09:37
Sual: Növbəli iş rejimində işçinin iş günü 8 noyabr - Zəfər gününə təsadüf edərsə, əmək haqqı hesablaması necə həyata keçirilməlidir? Xüsusi
15 oktyabr 2022-ci il tarixdə “Beşgünlük iş rejimindən iş vaxtının cəmlənmiş uçotunadək" mövzusunda keçiriləcək tematik təlimdə müzakirə olunacaq sual
Sual: Növbəli iş rejimində işçinin iş günü 8 noyabr - Zəfər gü...
Çərşənbə, 05 Oktyabr 2022 06:25
15 oktyabr 2022-ci il tarixdə “Beşgünlük iş rejimindən iş vaxtının cəmlənmiş uçotunadək" mövzusunda keçiriləcək tematik təlimdə müzakirə olunacaq sual Xüsusi
Sual. İşəgötürən işçini işəmuzd formada əməyin ödənilməsi qaydası ilə işçi ilə əmək müqaviləsi imzalayıb. Tarif (vəzifə) maaşı 300 manat olan işçinin əmək funksiyası təşkilatının məhsullarının satış üçün ...
Cümə, 23 Sentyabr 2022 10:47
24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual Xüsusi
24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual
Sual: İşçi 12 sentyabr 2022-ci il tarixdə vəfat ed...
Cümə axşamı, 22 Sentyabr 2022 10:26
24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual Xüsusi
24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual
Sual. İşəgötürən 1 il müddətli əmək müqa...
Cümə axşamı, 22 Sentyabr 2022 06:04
24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual Xüsusi
Sual. İşəgötürən maliyyə vəziyyəti ilə əlaqədar olaraq, son 3 aydır ki, işçinin əmək haqqısı ödəyə bilər. İşəgötürən Əmək Məcəlləsinin 74-cü maddəsinə (Tərəflərin iradəsindən və ya istəyindən asılı olm...