mks.az - Konsaltinq

Menu

Əsas
Xəbərlər
İnsan resursları
Mühasibatlıq
Vergi
İş elanları
Məhsullarımız
Haqqımızda

comintour.net
stroidom-shop.ru
obystroy.com

Axtar...

Rəsmi

Natiq Şirinov şad xəbəri verdi: "4 bəyannamə forması əvəzinə VAHİD hesabat olacaq"

GÜN
HƏFTƏ
AY

İntizam tənbehinə əsas verən faktın rəsmiləşdirilməsi qaydası
Başqa işçinin əvəzetməsi zamanı əmək haqqı necə hesablanmasının MİSALLA izahı

Next Tab

Anar Bayramovun təqdimatında: ƏDV-lə bağlı Mürəkkəb maddənin Sadə izahı
Ştat cədvəli ilə bağlı 4 VACİB SUALIN CAVABI
Ezamiyyə ilə bağlı diqqət yetiriləsi 3 VACİB MƏQAM
Əksər Sadələşdirilmiş vergi ödəyicilərin SƏHV etdiyi MƏQAM
Ezamiyyə əmrinin verilməsi zamanı hansı sənədə əsaslanmalıdır? (Nümünəvi forma)

Next Tab

İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə hesablanan kompensasiyanın MİSALLA İZAHI
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin rəsmisi: “İşçiyə minimum əmək haqqından az maaş bu şərtlə ödənilə bilər”
Əksər HR və Mühasiblər üçün AKTUAL SƏNƏD FORMASI
Respublikadaxili ezamiyyə hesablanmasının bütün halların MİSALLA İZAHI
Fərqli yanaşma: "Natamam iş vaxtına görə minimum əmək haqqıdan aşağı maaş təyin oluna bilməz"

Peşəkar sözü

Məşhur HR mütəxəssisi Leyla Novruzovadan ustad dərsi: incə-incə HR işi

Additional information

"Vergi uçotu: A-dan Z-yə" kitabı

Xəbər lenti

Başqa işçinin əvəzetməsi zamanı əmək haqqı necə hesablanmasının MİSALLA izahı
İntizam tənbehinə əsas verən faktın rəsmiləşdirilməsi qaydası
DIQQƏT! Vergilər Nazirliyi işə qəbulla bağlı müsabiqə elan etdi
Kommersiya təşkilatları könüllük müqaviləsi üzrə ödənişsiz olaraq şəxsi cəlb edə bilər?
Əksər Sadələşdirilmiş vergi ödəyicilərin SƏHV etdiyi MƏQAM
Hansı halda əmək şəraitinin dəyişdirilməsi əmək müqaviləsinə xitam üçün əsas ola bilməz?
Ezamiyyə əmrinin verilməsi zamanı hansı sənədə əsaslanmalıdır? (Nümünəvi forma)
İşəgötürənlərə əlillərlə bağlı kvota necə müəyyən edilir?
Emin Səttarovdan elektron qaimə-faktura ilə bağlı iki yeni TƏKLİF
İşçinin sosial məzuniyyət getdiyi halda, müddətli əmək müqaviləsi necə tənzimlənməlidir?
Dividenddən əlavə, təsisçiyə ödənilən hansı ödənişdən ödəmə mənbəyində vergi tutulur?
Ştat cədvəli ilə bağlı 4 VACİB SUALIN CAVABI
Anar Bayramovun təqdimatında: ƏDV-lə bağlı Mürəkkəb maddənin Sadə izahı
Ezamiyyə ilə bağlı diqqət yetiriləsi 3 VACİB MƏQAM
VACİB AÇIQLAMA: İdxal malları gömrük yoxsa invoys dəyəri ilə uçota almalıyıq?
Əmək kitabçasına hansı halda qeydlər aparılır? (10 HAL üzrə İZAH)
Altay Cəfərovun təqdimatında: "Əsas vəsaitlərin satışı ilə BÜTÜN halların MİSALLA izahı"
Müddətli əmək müqaviləsi imzalanması zamanı ƏN ÇOX istifadə olunan və BOŞLUQ olan bənd
İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə hesablanan kompensasiyanın MİSALLA İZAHI
Sınaq müddəti təyin edilməyən şəxsə öz razılığı əsasında sınaq müddəti təyin edilə bilər?

Ünvan: Az 1052, Fətəlixan Xoyski 111a, mən. 23. Telefonlar: (012) 564 86 85, (050) 368 12 72. e-mail: office@mks.az