Menu
Əsas
Xəbərlər
Vergi işi
İqtisadi
Maliyyə
Digər
İnsan resursları
Sual-cavab
Təlimlər
Məqalələr
Rəsmi sənədlər
Nəşrlər
Mühasibatlıq
Sual-cavab
Təlimlər
Nəşrlər
Məqalələr
Rəsmi sənədlər
Vergi
Sual-cavab
Təlimlər
Nəşrlər
İş elanları
İnsan resursları
Mühasibat
Digər
Məhsullarımız
Kitablar
Təlimlər
Jurnal
Konsaltinq
Haqqımızda
Axtar...
Rəsmi
Dövlət Vergi Xidmətinə yaşı 40-dan az olan gənclər rəhbərlik edəcək
GÜN
HƏFTƏ
AY
Əmək məzuniyyətlərinin növbəlilik qrafiki necə hazırlanmalıdır? (Nümünəvi forma)
Vergi ödəyicisi avans məbləğinə elektron qaimə-faktura təqdim etməlidir?
İşdən çıxan işçinin vəzifəsi ixtisar olunarsa, onun yenidən qayıtmaq hüququ qüvvədə olur?
ƏDV məbləğinin gec ödənilməsinə görə maliyyə sanksiya hesablanmasının 6 MİSALLA izahı
Next Tab
ƏMAS sisteminin tətbiqindən sonra e-sosial.az portalında vakansiya yaratmağa ehtiyac olacaq? (2-ci yazı)
ƏMAS sistemində "bildirişi etibarsız et" funksiyası artıq tətbiq edilməyəcək (1-ci yazı)
İşdənçıxma müavinəti üçün orta aylıq əmək haqqı hesablanmasının yeni metodu hansıdır?
İşdən çıxmaq üçün 1 ay tələbini gözləməyən işçi ilə bağlı sənədləşmələr necə həyata keçirilir?
Əmək haqqı, ezamiyyə və s. xərclərin hesablanmasında hansı səhvlər inzibati xəta hesab edilir?
Next Tab
İdxal ediləcək mallar barədə məlumat forması hansı vaxtda və necə göndərilməlidir? (1-ci yazı)
Sahil Babayevdən əmək münasibətlərinə dair yeni platformanın tətbiqi ilə bağlı ŞAD XƏBƏR
DİQQƏT! ƏMAS sisteminin istifadəyə verilməsinin KONKRET VAXTI açıqlandı
DİQQƏT! Hansı hallarda əmək müqaviləsinə xitam işəgötürən yox, dövlət orqanı tərəfindən həyata keçirmək mümkün olacaq?
ƏMAS sisteminin tətbiqindən sonra e-sosial.az portalında vakansiya yaratmağa ehtiyac olacaq? (2-ci yazı)
Peşəkar sözü
İş vaxtının cəmlənmiş uçotu nə deməkdir və diqqət yetiriləsi 3 VACİB MƏQAM