Xəbərlər

Vakansiya! Parabank-dan yeni iş elanı

  • PDF faylını al

Əmək haqqı 1500 - 2000 AZN

Vəzifə GƏNCƏ FİLİALININ MÜDİRİ
İşəgötürən Parabank

    Şəhər
    Gəncə
    Yaş
    30 - 45
    Təhsil
    Ali
    İş təcrübəsi
    5 ildən artıq
    Telefon
    (012) 447-10-00,106
    Faks
    (012) 447-10-00
    E-mail
    Hazır ki e-mail adres spam botlar tərəfindən qorunur , Baxmaq üçün Javascripti aktiv etməlisiniz.

İş barədə məlumat

    - Baş bank tərəfindən verilmiş etibarnaməyə əsasən fəaliyyətini həyata keçirmək
    - Filiala verilmiş lisenziyaya uyğun Bank xidmətlərinin keyfiyyətlə aparılmasını təmin etmək
    - Bank tərəfindən filialların istifadəsinə verilmiş əmlakın məqsədəuyğun istifadəsinə nəzarət edir, onun qeyri-düzgün istifadəsi nəticəsində korlanmasına məsuliyyət daşımaq
    - Filialın əsasnaməsinə uyğun iş planını təsdiq etmək, onun icrasına nəzarət etmək
    - Bankın İH-nin təsdiq etdiyi iş rejiminə müvafiq olaraq müəyyən edilmiş saatda filialarlın açılması və bağlanmasına nəzarət etmək, iş günü ərzində işçilərin nizam-intizam qaydalarına riayət etmələrinə cavabdehlik daşımaq
    - Filiallara etibar edilmiş, maddi qiymətlərin və pul vəsaitinin mühafizəsi üçün bütün zəruri tədbirləri görmək
    - Xəzinənin açılması və işin sonunda onun bağlanması zamanı maddi qiymətlərin və pul vəsaitinin sayılmasına birbaşa məsuliyyət daşımaq və nəzarət etmək
    - Filialarlın Baş bankdakı filiallararası hesablaşmalar hesabının ani və cari likvidliyinin qorunmasına gündəlik nəzarət etmək
    - Filialların kassa limitinin qorunmasına nəzarət edir, lazım gəldikdə mədaxil və ya məxaric üzrə pul vəsaitlərinin inkasasiyası üçün Baş banka sifariş vermək
    - Gün ərzində aparılan bütün bank əməliyyatlarının mövcud qanunvericiliyə və daxili qaydalara uyğunluğuna, balansın müəyyən edilmiş vaxtda bağlanmasına və Baş banka vaxtında ötürülməsinə nəzarət etmək və buna məsuliyyət daşımaq
    - Korporativ müştərilərin filiallara cəlb edilməsi məqsədilə daim müvafiq tədbirləri həyata keçirmək
    - Filialların kredit portfelində olan problemli kreditlərlə qüvvədə olan daxili prosedur tədbirləri həyata keçirimək
    - Filialların verilmiş plan üzrə kredit portfelininin artımına və problemli kreditlərin həllinə görə birbaşa məsuliyyət daşımaq
    - Daxli kredit komitələrinə rəhbərliyi həyata keçirmək
    - Kredit mütəxəssislərinin bilik və təcrübələrinin artırılması məqsədilə onlarla daimi treninqlər aparılmasına nəzarət etmək

Ardını oxu...

Devalvasiyadan sonra Ev almaq və satmaq istəyənlər üçün YAZI

  • PDF faylını al

Daşınmaz əmlakın real dəyəri devalvasiyadan sonra necə olacaq

Daşınmaz əmlakın real dəyəri devalvasiyadan sonra nə qədər dəyişib?

Daşınmaz əmlakın real dəyərini qısamüddətli dövr üçün inflyasiya göstəricisi ilə uzlaşdırmaq olar. Manatın dollara nisbətən 33% devalvasiyası onun real alıcılıq qabiliyyətinin 33% aşağı düşməsi anlamına gəlmir. İnflyasiya səviyyəsi ilə bağlı müxtəlif rəqəmlər səsləndirilir, ancaq hələki ən bədbin proqnozlara əsasən ilin sonuna kimi orta hesabla 15% proqnozlaşdırılır. Əgər bu məntiqlə yanaşsaq, belə çıxır ki daşınmaz əmlakın manat ifadəsində real dəyəri ilin sonuna kimi 15% artmalıdır. Bu cür hesablamanı düzgün hesab etmək olarmı? Birmənalı olaraq yox. Çünki hazırda bazarda qiymətləri formalaşdıran digər amillər var.

Qiymətlər düşür yoxsa qalxır?
Bu sözlər hazırda çoxlarını çaşdırır. Qiymətlər dollar ifadəsində azalmağa, manat ifadəsində isə artmağa meyillidir. Buna görə də bazarda qiymət artımı dedikdə, daşınmaz əmlak obyektlərinin qiymətlərinin yalnız manat ifadəsində artımı nəzərdə tutulur.

Məntiqi itirmiş satıcılar və ya məntiqsiz hərəkət edən alıcılar...
Hazırda daşınmaz əmlak bazarında əmlak satan satıcılar devalvasiya nəticəsində manatın dəyərdən düşməsini kompensasiya etməyə çalışırlar. Bunun üçün onlar müxtəlif kombinasiyalardan istifadə edirlər. Bahalı mənzillər satanlar isə qiyməti daha az bahalaşdırırlar. Hətta bazarda elə mənzillərdə var ki, ümumiyyətlə qiyməti dəyişməyib.
Devalvasiyadan sonra daşınmaz əmlak bazarına diqqət xeyli artıb. Bu diqqət özünü daha çox qiymət sorağında göstərir. Ancaq real alqı-satqı əməliyyatlarının sayının artmasından danışmaq tezdir. Araşdırmalarımız göstərir ki, alıcı qismində çıxış edənlərin əksəriyyəti əlində külli miqdarda manat olan şəxslərdir. Onlar mənzili almaqla manatın dəyərdən düşməsini sığortalamaq istəyirlər. Ancaq hələki real tələbdən söhbət getmir. Çünki onların mənzillərin qiyməti ilə maraqlanması qəti qərara gəlmələri demək deyil. Onlar pulu dollara çevirməyi və ya banka manatla depozitə qoymağada qərar verə bilərlər. Manatı gözləyən təhlükə, yəni devalvasiya artıq baş verib və bundan sonra manatı nədən qorumaq istədikləri aydın hiss olunmur. Əldəki vəsaiti qorumaq üçün 10-15% bahalaşmış mənzilin alınmasını anlamaq olar, ancaq 25-35% bahalaşmış mənzilin alınması anlaşılan deyil. Bazarda panika azaldıqca alıcılar artıq daha məntiqli addımlar atmağa başlayacaqlar. Hər şey manatın gələcək devalvasiya gözləntilərindən asılı olacaq...

Vəsaitləri dollarda olanlar necə...?
Əllərində dolları olanlar sözsüz ki, bazardakı qiymətləri dollar ifadəsində nəzərdən keçirirlər. Dollar ifadəsində qiymətlərin enişini görən potensial alıcılar daşınmaz əmlakın hansı anda alınması haqda düşünəcəklər. Əgər məlum olsa ki, devalvasiyadan sonra qiymətlər dollar ifadəsində 10% aşağı düşub, bu halda onlar daha çox gözləmə mövqeyi tutmağa üstünlük verəcəklər. Bu halda bank depozitinə pul qoyuluşu daha cəlbedici görsənir. Bazara giriş üçün ən azı 20-25%-lik qiymət enməsi müşahidə edilməlidir.

İlin sonuna...
Fikrimizcə, daşınmaz əmlak bazarında ilin sonuna kimi qiymət dəyişikliyi devalvasiyadan sonrakı dövrdə aşağıdakı ssenari üzrə ola bilər:
Dollarla ifadə olunmüş qiymətlər üzrə: 10% - 25% enmə. Ən çox enmə likvidliyi aşağı olan obyektlərdə olacaq.
Gözlənilməz hadisələr olmayacağı təqdirdə manatla ifadə olunmüş qiymətlər üzrə: 11% - 27% artım. Ən çox artım yüksək likvidliyə malik əmlaklar üzrə olacaq.
P.s.: Bazardakı mövcud qiymətlərə dair düzgün məlumatlar mövcud deyil. İstisna deyil ki, qiymətlər artıq yuxarıda göstərilən diapozonlara daxil olub.

Ardını oxu...

6818,92 manatlıq vergi borcunu ödəmədi əvəzində 8000 manatlıq xalçaları getdi...

  • PDF faylını al

2011-ci ilin noyabr ayının 22-də Bakı şəhəri Vergilər Departamentinin Vergi borclarının məcburi alınması işinin təşkili şöbəsinin əməkdaşları tərəfindən Bakı şəhəri, Nəsimi rayonu. R.Behbudov ev 48, ünvanında yerləşən Abdullayev Mirəkrəm Sadıq oğluna (VÖEN 1400347132) məxsus "Zərif-1902" xalça mağazasında əmlakın siyahıya alınması tədbirləri həyata keçirilmişdir.

Ardını oxu...

Vakansiya! Mühasib vəzifəsində çalışmaq imkanı

  • PDF faylını al


Əmək haqqı 700 – 800 azn + bonus

Vəzifə: Ağstafa və Qazax filialına Muhasib
İşəgötürən KredAqro
    Ali təhsil olması,
    Bank və yaxud geyri bank sahəsində ən azı 1 il iş təcrübəsi;
    Yalnız Ağstafa və Qazax rayonunda yaşayanlara üstünlük verilir;
    MS Office proqramında işləmək bacarığı
    Kollektivdə işləmək bacarığı;
    Müştərilərlə yüksək nəzakətlə davramaq qabiliyyəti;
    Azərbaycan dilini mükəmməl bilmək.

Əsas funksiya və öhdəlikləri:

    Təşkilatda mövcud olan “Mühasibat siyasəti və prosedurları” qaydalarını rəhbər tutaraq fəaliyyət göstərmək;
    Filialda keçirilən yerli kredit komitəsində iştirak etmək;
    Hesablarda yığılan vəsaitlərin və qayıdışlardan olan qalıqların məbləğinin yoxlanılması, onların müəyyən olunmuş limit məbləğinə çatdığı zaman vaxtında köçürülməsini təmin etmək və vəsaitləri düzgün idarə etmək;
    Balans, mənfəət və zərərlər, büdcənin istifadəsi haqqında operativ məcmu hesabatları, digər mühasibat və statistik hesabatları tərtib etmək;
    Cari mühasibat uçotu əsasında gündəlik və aylıq mühasibat hesabatlarının hazırlanması;

Ardını oxu...

Vergilər Nazirliyindən insan resursları ilə bağlı açıqlama

  • PDF faylını al

75 nəfər  vakant vəzifələrə təyin edilmiş, 147 nəfər kadr ehtiyatına daxil edilmiş olunmuş və 100 nəfər könüllünün vergi orqanlarında istehsalat təcrübəsi keçmələri təşkil olunmuşdur.

Vergilər Nazirliyi insan resurslarının idarə edilməsi, kadr hazırlığı və ixtisasartırma,  işə qəbul prosesinin şəffaflaşdırılması, peşə etikasına əməletmə səviyyəsinin yüksəldilməsi,  idarəetmə sisteminin elektronlaşdırılması, vergi orqanlarının yüksək hazırlıqlı, təşəbbüskar, innovativ yeniliklərə meyilli kadrlar hesabına komplektləşdirilməsi yolu ilə vergi inzibatçılığının daha da təkmilləşdirilməsi istiqamətində qarşıya qoyulmuş vəzifələrin icrası ilə bağlı işləri 2014-cü ildə də davam etdirmişdir.  

“Vergi orqanlarında insan resurslarının inkişafına dair 2014-cü il üçün Tədbirlər Planı”nın icrası məqsədilə hesabat dövründə Vergilər Nazirliyinin nümayəndə heyətinin Sinqapur Daxili Gəlirlər Xidmətinə, Çinin Fujian əyalətinin Fujou şəhərinə səfərləri təşkil edilmiş, insan resurslarının idarə edilməsi sisteminin təkmilləşdirilməsi, yüksək ixtisaslı kadrların hazırlanması, elektron tədris sahələri ilə bağlı təcrübə mübadiləsi aparılmışdır.

Vergilər Nazirliyinin bütün struktur vahidlərinin şəxsi heyətinə və rəhbər vəzifəli şəxslərinə etik davranış mövzusunda təlimlər keçirilmiş, vergi orqanı əməkdaşlarının vergi ödəyiciləri və vətəndaşlarla münasibətdə etik davranış normalarının pozması ilə əlaqədar Nazirliyə daxil olmuş şikayətlər, onların həlli yolları və 2015-ci ildə bu sahədə görüləcək işlərlə bağlı müzakirələr aparılmışdır.

Orta menecer (şöbə rəisi) vəzifələrinə təyin olunmaq üçün daxili müsahibə qaydaları işlənib hazırlanmış, “Dövlət vergi orqanlarında orta menecer vəzifələrinin tutulması üçün keçirilən müsahibə Qaydaları” təsdiq olunmuşdur.

Hazırda Avropa İttifaqının “İnsan resurslarının inkişafı sahəsində Azərbaycan Respublikasının Vergilər Nazirliyinə dəstək” Tvinninq layihəsi davam edir və layihənin tərəfdaş ölkələri olan İspaniya və Fransanın bu sahədə mövcud təcrübəsi nəzərə alınmaqla 2015-ci ildə başa çatdırılması nəzərdə tutulur.

2014-cü ildə vergi orqanı əməkdaşlarının attestasiyası keçirilmiş, attestasiyada iştirak etmiş 1300 nəfər əməkdaşdan 1274 nəfəri tutduğu vəzifədə saxlanılmış, 17 nəfər 1 ildən sonra təkrar attestasiyadan keçmək şərti ilə tutduğu vəzifədə saxlanılmış, 9 nəfər tutduğu vəzifəyə uyğun hesab olunmayaraq aşağı vəzifəyə keçirilmişdir.

Ardını oxu...