Vakansiya

Vakansiya! Xalq Bankın “Cəlilabad” filialında stajçı katib– referent/kiçik katib-referent,katib-referent işləmək imkanı

  • PDF faylını al

   Hüquq, Maliyyə, İqtisadiyyat, Menecment və Bank işi sahəsində ali magistr  təhsil olmalıdır.

İşəgötürən Xalq Bank
Əmək haqqı:  320 AZN-dən 640 AZN-dək
Vəzifə : : ( Stajçı katib-referent, kiçik katib-referent, katib-referent )

Qeyd 1 : Bank təcrübəsi olmayan namizədlər əmək haqqı ödənilməklə (320 AZN) stajçı katib-referent götürülə bilər.
Qeyd 2 : Cəlilabad şəhərində və ya ona yaxın ərazilərdə yaşayan namizədlərə üstünlük veriləcək.
İş qrafiki: 09:00 - 18:00/Bazar ertəsi - Cümə
Şəhər: Cəlilabad
Cinsi: Qadın

NAMİZƏDƏ DAİR TƏLƏBLƏR:

    Hüquq, Maliyyə, İqtisadiyyat, Menecment və Bank işi sahəsində ali magistr  təhsili ;
    Azərbaycan dilini mükəmməl səviyyədə bilmək (rus və ingilis dilini yaxşı səviyyədə bilmək arzuolunandır);
    Ofis ləvazimatları (Printer, scanner, fax) ilə işləmək bacarığı;
    Sənədləşdirmə işlərini aparma bacarığı;
    Komandada işləmək bacarığı;
    Mükəmməl kommunikasiya qabiliyyəti,
    Ünsiyyətçil və mülayim olmaq;
    Stressə davamlılıq;
    Kompüter bilikləri;

Ardını oxu...

Vakansiya! HR meneceri işləmək imkanı

  • PDF faylını al

Office proqramlarını bilməlidir.

Vəzifə: HR Manager
İşəgötürən: Buta Kitchen    

Job Duties:

• Develop and execute recruiting plans.
• Administrative duties and recordkeeping.
• Create job descriptions and HR policies
• Preparation of internal paperwork related to hiring/promoting /terminating employees; administering personal files, labour books; disciplinary actions; vacation planning, absence recording and other related internal paperwork ensuring observation of local labour requirements;
• Lead the creation of a recruiting and interviewing plan for each open position.
• Efficiently and effectively fill open positions.
• Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
• Build networks to find qualified passive candidates.
• Post openings in newspaper advertisements, with professional organizations, and in other position appropriate venues.
• Utilize the Internet for recruitment.
• Post positions to appropriate Internet sources.
• Research new ways of using the Internet for recruitment.
• Use social and professional networking sites to identify and source candidates.
• Communicate with managers and employees regularly to establish rapport, gauge morale, and source new candidate leads.
• Comprehensive understanding of all current employment law legislation.
• Experience of managing grievance and disciplinary procedures.
• Able to develop, maintain and implement HR policies.
• Keeping all company employees are informed of key employment and company issues.
• Employee education and training.

Ardını oxu...

Vakansiya! İnsan Resursları üzrə mütəxəssis işləmək imkanı

  • PDF faylını al

22-45 yaşlı şəxslər müraciət edə bilərlər.

Şirkət: AZERTEXNOLAYN MMC
Vəzifə: İnsan Resursları üzrə mütəxəssis

Bilməlidir:

    Qanunvericilik və hüquqi normativ aktları,
    AR Əmək məcəlləsini,
    Kargüzarlıq haqqında qanun,
    İşçinin qiymətləndirilmə sistem və metodlarını,
    Kadrların profesionallığını və karyera analiz metodlarını,
    Kadr ucotu, lazımi hesabatların hazırlanma qaydasını,
    Əməyin təşkilinin əsasıarını bilməli,
    İnzibati işlərin təşkilinin əsaslarını bilməli,

İşin təsviri:

    AR-nın Əmək Məcəlləsinə, əsasnaməyə, təlimatlara və direktorun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi və işdən azad edilmələri, mükafatlandırılması və nizam-intizam cəzasının verilməsi,
    Əmək muqavilələrin hazırlanması, daxili əmrlərın hazırlanamsı,
    Təşkilatı struktur və vəzifə təlimatlarının hazırlanaması,
     Kadrların ixtisas, şəxsi və işgüzar keyfiyyətləri qiymətləndirilərək müvafiq struktur bölmələrdə düzgün yerləşdirilməsi,
    İşcinin secimi, işə qəbul testlərinin tətbiqi, orientasiya və adaptasiyasının icrası
    İşçi heyətin motivasiyası üçün materialların hazırlanması.
    İşçilərin ixtisasartırma daxili təlimlərin həyata keçirilməsi,
    Kadrlar üzrə hesabatların tərtib və tələb olunan yerə vaxtında verilməsi,
    İnzibati işlərə nəzarət etmək, işçiləri yönləndirmək, ofis ləvazimatlarının proqramda izlənməsi və giriş edilməsi.

Ardını oxu...

Vakansiya! 1C operatoru işləmək imkanı

  • PDF faylını al

Əmək haqqı 300 - 400 AZN

İşəgötürən PayPoint
Vəzifə: 1C OPERATOR

İş barədə məlumat:

    Malın mədaxil və məxarici
    İş vaxtı: saat 08:00-19:00

Namizədə tələblər

    Ciddi
    Məsuliyyətli
    1 C 8 versiyasında işləməyi bacaran müraciət etsin

Ardını oxu...

Vakansiya! Marketinq mütəxəssisi işləmək imkanı

  • PDF faylını al

Ali təhsil olmalıdır.

Vəzifə: Marketing specialist
İşəgötürən: CSS    

Responsibilities:

• Develop detailed plans, briefs, schedules and propose new concepts for allotted marketing projects.
• Ensure projects completed as scheduled, within budget and attain marketing objectives.
• Supervise and present marketing reports.
• Prepare purchase orders and approve invoices as necessary
• Work with analytics team to build a direct marketing plan in support of sales goals.
• Identify objectives for all direct marketing activity.
• Track, review, and document campaign results to drive future campaigns.

Ardını oxu...