Tanınmış HR menecer həmkarlarını Əmək Məcəlləsini dəyişdirməyə səslədi

Tanınmış HR menecer həmkarlarını Əmək Məcəlləsini dəyişdirməyə səslədi

“AİRP 2018 - İnsan resursları konfransı və sərgisi”ndə tanınmış HR mütəxəssis, BP-nin London ofisinin Qlobal Biznes Xidmətlərində insan resursları üzrə direktoru Leyla Novruzova Azərbaycanın əmək qanunvericiliyinin mövcud səviyyəsilə bağlı narazılığını dilə gətirib: “Heç kəsə sirr deyil ki, ölkəmizdə əmək müqaviləsi və Əmək Məcəlləsinin tələbləri işçilərin performans qiymətləndirilməsi üçün adevkat deyil. Şirkətlər işlərini yaxşı görməyən işçiləri əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq işdən çıxartmaqda çox çətinliklərlə üzləşirlər. Həmçinin, işçinin əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun işə məhkəmə vasitəsilə qayıtması asandır. Ona görə də, biz, ölkənin HR menecerləri bu boşluqların aradan qaldırılmasına dəstək verməliyik. Mən demirəm ki, əmək qanunveriliyinə görə işçilərin işdən çıxartmaq çox asan olsun. Amma işçi illər ərzində pis işləyirsə, işə hörmətsiz yanışırsa, o zaman həmin işçini işdən kənarlaşdırmaq da qanunvericiliklə asan olmalıdır”.

Satışda olan nəşrlərimiz:

 1) Altay Cəfərovun müəllifi olduğu Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə kitabı

“Əmək münasibətləri A-dan Z-yə 2018” kitabının yeni, 6-cı təkmilləşdirilmiş nəşri çapdan çıxıb. İnsan resursları (HR) üzrə mütəxəssislər və mühasiblər üçün nəzərdə tutulan nəşrdə 15 fevral 2018-ci il tarixinədək Əmək Məcəlləsində edilən dəyişikliklər və əlavələr, eyni zamanda əmək münasibətlərini tənzimləyən bütün normativ-hüquqi aktların yeni tələbləri nəzərə alınıb.  Nəşrə 3 yeni fəsil əlavə olunub. 

Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinə edilən əlavə və dəyişikliklər misallarla izah olunub, işçilərin sayının azaldılması və ya ixtisarı məqsədilə əmək müqavilələrinə xitam verilməsi zamanı işçilərə iş stajlarına uyğun müavinətlərin ödənilməsinin rəsmiləşdirilməsilə bağlı xəbərdarlıq (bildiriş), əmr və ərizə nümunələri verilib.

Sifariş: (050) 368 12 72, (012) 564 86 85, [email protected]

2)  Əmək qanunvericiliyi və şərhlər toplusu – 2018

15 may 2018-ci il tarixinə olan dəyişikliklərlə 64 normativ hüquqi akt (Əmək Məcəlləsi, qanunlar, fərmanlar, NK və KM qərarları, qaydalar, sərəncamlar və s.),

8 MÖVZUDA ŞƏRHLƏR

 (əmək müqaviləsinin qeydiyyatı, xitamı, əmək kitabçası, sığorta şəhadətnaməsı, əmək haqqı, məzuniyyət, kompensasiya, müavinət  və sosial məzuniyyət hesablamaları, yoxlamalar, güzəştlər, cərimələr və s.)

Xüsusi axtarış rejimli CD disk və ünvana çatdırılma

Sifariş: (050) 368 12 72, (012) 564 86 85, [email protected]

3) Altay Cəfərovun müəllifi olduğu MÜHASİBAT UÇOTU 2018 YENİDƏN İŞLƏNİLMİŞ IV NƏŞR

Mühasiblərin stolüstü kitabı:  - Standartların sadə dildə izahı, 1000-dən çox müqayisəli müxabirləşmə

- Maliyyə hesabatlarının Dövriyyə cədvəli və hesabların təhlili əsasında nümunəvi doldurulması
- Mənfəət vergisi bəyannaməsinin tərtibi
- “Mühasibat uçotu haqqında” qanuna son dəyişikliklər layihəsinin şərhi

Sifariş: (050) 368 12 72, (012) 564 86 85, [email protected]

  4) Vergi Qanunvericiliyi: Rəsmi Sənədlər və Şərhlər Toplusu

 “Vergi qanunvericiliyi: rəsmi sənədlər və şərhlər toplusu – 2018” adlanan kitab şərti olaraq 2 hissədən ibarətdir: rəsmi sənədlər və şərhlər.
Yeni nəşrin birinci hissəsində ən son dəyişiklik və əlavələr nəzərə alınmaqla vergi münasibətlərini tənzimləyən normativ hüquqi aktlar (Vergi Məcəlləsi, Nazirlər Kabinetinin qərarları, Prezidentin fərman və sərəncamları, Vergilər Nazirliyinin normativ aktları) yerləşdirilib. Kitabın 8 fəsildən ibarət ikinci hissəsi isə vergi, mühasibatlıq məsələlərinin şərhinə həsr olunub. Bu fəsillərdə Elektron qaimə-faktura, Nağdsız hesablaşmalar, Təsisçidən borc, Gəlirdən çıxılan xərclər, Ezamiyyə, Amortizasiya ayırmaları, Təxirə salınmış vergi öhdəliyi, Elektron ticarət, Gəlir vergisi, Sabit vergi və digər mövzularda şərhlər, açıqlamalar və bu sahəyə nəzarəti həyata keçirən dövlət qurumunun rəsmi mövqeyi yerləşdirilib.

 

Sifariş: (050) 368 12 72, (012) 564 86 85, [email protected]

1 Komment

  1. Ramin 12 İyun 2018

    Siz kifayet qeder ugur qazansanizda fikirleriniz cox awagi seviyyededir. Ne ucun iwcinin iwden qovulmasinin bu qeder asan olmasinin terefindesiniz? Idare muessiselerde bundan istifade edib her bir adi ve wexsi menafelerine gore iwcini azad ede. Budurmu sizin tecrubenizden ireli gelen "inkiwaf"?.....

Şərh yazın

Son məqalələr

Populyar məqalələr

Xəbərlər