Məzuniyyət, əvəzetmə və ya əlavə iş saatı üzrə gəlir iki ayı əhatə etdikdə necə hesablanır?

Yaxın zamanlarda satışda olacaq  "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə

Əvəzetmə, əlavə iş saatı, məzuniyyət, axşam və gecə növbələri zamanı hesablanan gəlirlər əmək haqqı üzərinə əlavə olunur. Təbii ki, bu cür ödənişlər iki ayı əhatə edirsə, o zaman hər ay üzrə  ayrıca hesablanır.

Misal. İşçinin başqa işçini əvəzetmə günləri 14 iş günü olub, amma bu əvəzetməninin 4 günü sentyabra, 10 günü isə oktyabra təsadüf edib. O zaman oktyabr ayı üzrə əmək haqqı hesablandıqda 14 gün yox, həmin ay üzrə düşən 4 iş günə görə əvəzetmə məbləği nəzərə alınır.

Başqa bir misala baxaq. İşçi 15 oktyabr 2019-cu il tarixdə məzuniyyət çıxıb və məzuniyyətinin son günü kimi 20 noyabr 2019-cu il tarixi müəyyən edilib. Bu zaman işçinin 15 oktyabrdan 31 oktyabra kimi hesablanan məzuniyyət haqqı oktyabr ayının əmək haqqının üzərinə gələcək. 01 -20 noyabr 2019-cu il tarixləri üzrə hesablanan məzuniyyət haqqı isə noyabr ayının əmək haqqına əlavə olunacaq.

Sadəcə məzuniyyətin digərlərindən fərqi odur ki, məzuniyyət 2 ayı əhatə etsə də, ödəniş öncədən həyata keçiriir. Amma əvəzetmə, əlavə iş saatı və s. hər ay üzrə ayrıca hesablanır.

"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" (VII nəşr) və "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" (II nəşr) bu gündən etibarən artıq SATIŞDA

Sifariş üçün əlaqə nömrələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 vəya [email protected]

Mündəricatla tanış olmaq istəyirsinizsə, zəhmətə şərh hissəsinə "+" qoyun, göndərilməsini təmin edək.