Əmək müqaviləsi əvəzinə xidməti müqavilə bağlanıla bilərmi?
Əmək fəaliyyəti həyata keçirən işçi ilə əmək müqaviləsi əvəzinə xidməti müqavilə bağlana bilməz və əks halda bu mövcud qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada məsuliyy...
Ətraflı...
İş yoldaşınız bilərəkdən Sizə haqsızlıq etsə də, onları bağışlamaq olar?
Mks.az saytının eksperti, Amerikalı psixoloq Susan Mcanichin təqdimatında Sual: Mənə qarşı bəzi iş yoldaşlarım və ya tanışlarım haqsızılıqlar edirlər və onlarla münasibə...
Ətraflı...
3 aylıq SINAQ MÜDDƏTində olan işçini ilk 2 ayında işdən çıxartmaq olar?
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabında seçmə Əmək müqaviləsinə sınaq müddəti ərzində xitam verilməsinə misal gətirək. Tutaq ki, təqdim etdiyimiz nümunədə müqavilə imz...
Ətraflı...
İnzibati tənbehi prosesi necə aparılmalıdır? (Nümünəvi forma)
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İlk öncə intizam tənbehi ilə bağlı Əmək Məcəlləsindən çıxarışa diqqət yetirək: Maddə 187. İntizam tənbehinin verilm...
Ətraflı...
Diqqət! HR və Mühasiblər, Məzuniyyətlə bağlı aktual suala RƏSMİ CAVAB (FOTO-FAKT)
Tanınmış təlimçi Nihad Əliyev son dövrlərin aktual məsələsi olan məzuniyyət hüququ ilə bağlı Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin rəsmi məktubunu paylaşıb: " Əmək Məcəl...
Ətraflı...
Əmək məzuniyyətinin başqa vaxta keçirilməsi necə rəsmiləşdirilməlidir? (NÜMÜNƏVİ FORMA)
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək məzuniyyətinin başqa vaxta keçirilməsi hökmən işçi ilə işəgötürənin razılığı əsasında olmalıdır. Yəni, işçi...
Ətraflı....jpg){kind=link}