Çərşənbə, 11 Sentyabr 2019 08:44
Sınaq müddəti təyin edilməyən şəxsə öz razılığı əsasında sınaq müddəti təyin edilə bilər? Xüsusi
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
...
Çərşənbə axşamı, 10 Sentyabr 2019 05:01
İşəgötürən hansı sənədləri işçidən tələb edə bilər və bilməz? (SİYAHI) Xüsusi
16 sentyabrda satışda olacaq "ƏMƏYİN UÇOTU: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
Əmək müqaviləsinin imzalanması üçün “İşçi” hansı sənədləri təqdim etməlidir?
Əmək Məcəlləsinin 48-ci maddəsinə əsasən, əmək müqavil...
Bazar ertəsi, 09 Sentyabr 2019 06:01
Başqa işə keçirmə, müvəqqəti başqa işə keçirmə və əmək funksiyasının icrası necə tənzimlənir? Xüsusi
20 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
İşçinin başqa işə keçirməsi, müvəqqəti başqa işə keçirmə vəya başqasının əmək funksiyasını icrası kimi məsələlər m...
Cümə, 06 Sentyabr 2019 06:13
Müddətli əmək müqaviləsi hansı hallarda növbəti müddətə qədər artırılmış hesab olunur? Xüsusi
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
Müddətli əmək müqaviləsinin növbəti dövrə qədər artırılması prossesi da təzadlıdır. Əmək Məcəlləsinin 73-cü maddəsinə əsasən, müddətli əmək müqaviləsində göstər...
Cümə axşamı, 05 Sentyabr 2019 09:55
Fərqli yanaşma: "Natamam iş vaxtına görə minimum əmək haqqıdan aşağı maaş təyin oluna bilməz" Xüsusi
Rezident media qurumunun Maliyyə və insan resursları departamentinin rəhbəri Vazeh Cəmi işçilərə minimum aylıq əmək haqqıdan aşağı maaş verilməsi məsələsinə fərqli yanaşır: "Əmək qanunvericiliyinin tələbləri mülkiyyət...
Cümə axşamı, 05 Sentyabr 2019 05:48
Əsas və ya əlavə əmək müqaviləsinin müqayisəli TƏHLİLİ (8 HAL ÜZRƏ) Xüsusi
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
Əmək Məcəlləsinə edilən son əsaslı dəyişikliklərdə əsas və ya əlavə müqaviləsi ilə bağlı bənd də əks olunub.
...
Çərşənbə, 04 Sentyabr 2019 05:51
Direktorla hansı halda əmək müqaviləsi imzalanmalıdır? (3 halın izahı) Xüsusi
15 sentyabr 2019-cu ildən satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
Təcrübədə ən çox rast gəlinən suallarından biri də direkorla əmək müqaviləsinin olub-olmaması ilə bağlıdır.
...
Çərşənbə axşamı, 03 Sentyabr 2019 12:07
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin rəsmisi: “İşçiyə minimum əmək haqqından az maaş bu şərtlə ödənilə bilər” Xüsusi
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Əmək siyasəti şöbəsinin müdiri Əbülfət Məhərrəmov Asan Radio-da yayımlanan “DOST məsləhəti” verilişində minimum əmək haqqının artırılması ilə bağlı maraqlı məqama...
Çərşənbə axşamı, 03 Sentyabr 2019 05:57
İşçi əmək müqaviləsi bitdiyi zaman əmək qabiliyyətini itirmiş olarsa, müqaviləyə xitam necə tənzimlənir? Xüsusi
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
...
Bazar ertəsi, 02 Sentyabr 2019 11:12
Əksər HR və Mühasiblər üçün AKTUAL SƏNƏD FORMASI Xüsusi
15 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda olacaq "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
Minimum aylıq əmək haqqının artırılması ilə bağlı Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 18 iyun 2019-cu il tarixli sərəncamı 1 sentyba...
Ətraflı
Bazar ertəsi, 02 Sentyabr 2019 06:17
Əsas iş yeri üzrə işəgötürən işçinin əlavə iş yerindən sənəd tələb edə bilər? Xüsusi
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
...
Cümə axşamı, 29 Avqust 2019 05:49
Müddətli əmək müqaviləsi uzadıldıqda rəsmiləşdirmə necə həyata keçirilməlidir? Xüsusi
"Əməyin Uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
...
Çərşənbə, 28 Avqust 2019 05:02
Sınaq müddəti 3 ay müəyyən olunubsa, işçini bir aydan sonra işdən azad etmək olar? Xüsusi
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
Sınaq müddətinin başa çatmadan işçinin əmək müqaviləsinə xitam verilməsi məsələsi də mübahisə yaradan mövzulardandır. Bəzi mütəxəssislər hesab edir ki, işəgötürən s...
Çərşənbə axşamı, 27 Avqust 2019 05:52
Əmək müqaviləsi imzalanması zamanı 4 VACİB MƏQAM Xüsusi
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
Əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi üçün istifadə olunan əsas sənəd əmək müqaviləsi hesab olunur. Əmək müqaviləsinin imzalanmasında iki tərəf iştirak edir: İşəg...